湖南法治報(bào)訊(通訊員 張?zhí)煜?span style="text-indent: 2em;">)營(yíng)商環(huán)境是指影響市場(chǎng)主體活動(dòng)的各種制度性安排,包括體制機(jī)制、法律法規(guī)、規(guī)則程序。近年來(lái),隨著全面深化“放管服”改革,進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,不斷改革和完善服務(wù)市場(chǎng)主體的各項(xiàng)制度和具體措施,基本形成了公平、公正、公開(kāi)、便利的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。但隨著社會(huì)的發(fā)展,在基層還存在不斷優(yōu)化的空間:一是工作合力不足。職能部門電子政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)各成體系,數(shù)據(jù)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)互通共享。二是行政審批管理與政務(wù)服務(wù)工作脫節(jié)。區(qū)行政審批服務(wù)局與政務(wù)服務(wù)中心兩套班子兩套人馬,行政審批管理與政務(wù)服務(wù)沒(méi)有最大限度的優(yōu)化,存在職能不清、互相推諉等現(xiàn)象。三是監(jiān)管不易。其一是職能工作部門政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)垂直運(yùn)行,政務(wù)服務(wù)中心對(duì)于進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心窗口的服務(wù)情況掌握不全面,個(gè)別職能部門存在“體外循環(huán)”的現(xiàn)象,政務(wù)服務(wù)容易出現(xiàn)“事中”監(jiān)管空白。其二是服務(wù)流程設(shè)計(jì)還不夠規(guī)范。其三是窗口工作人員作風(fēng)不夠扎實(shí)。窗口工作人員的管理主體在進(jìn)駐單位,政務(wù)服務(wù)中心對(duì)其管理的約束機(jī)制不健全。其四是營(yíng)商服務(wù)“事后”監(jiān)管不夠有力,職能部門依法維護(hù)市場(chǎng)主體良性運(yùn)行還存在缺口。為不斷優(yōu)化基層營(yíng)商環(huán)境,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可從方面加強(qiáng)監(jiān)督:
加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè),建立完善的監(jiān)督體系。根據(jù)基層優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)工作舉措政出多門、多頭管理的特點(diǎn),基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要整合力量,組建專責(zé)監(jiān)督部門,系統(tǒng)掌握轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境情況,專責(zé)開(kāi)展系統(tǒng)監(jiān)督。
加強(qiáng)管理機(jī)制建設(shè),建立完善的管理制度。督促基層優(yōu)化優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作主管部門和職能部門根據(jù)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》的規(guī)定,收集市場(chǎng)主體的意見(jiàn)建議,打通部門行業(yè)壁壘、數(shù)據(jù)壁壘,建立完善優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的政策措施,建立健全統(tǒng)籌推進(jìn)、督促落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的相關(guān)機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中的重大問(wèn)題。整合行政審批管理服務(wù)和政務(wù)服務(wù)職能,加強(qiáng)“清廉大廳”建設(shè),建立公開(kāi)、透明完善的營(yíng)商環(huán)境管理制度,不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)舉措。
加強(qiáng)問(wèn)責(zé)機(jī)制建設(shè),準(zhǔn)確發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用。準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”對(duì)基層優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。一是積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè),暢通信訪舉報(bào)渠道,制定營(yíng)商環(huán)境運(yùn)行監(jiān)督清單,全面提高事中事后監(jiān)管水平,加快構(gòu)建“高效便民、監(jiān)管精準(zhǔn)、審管協(xié)同”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,為營(yíng)商環(huán)境保駕護(hù)航。二是加強(qiáng)服務(wù)從業(yè)人員作風(fēng)整頓,加大紀(jì)檢監(jiān)察與營(yíng)商環(huán)境主管部門、職能部門聯(lián)動(dòng)力度,強(qiáng)化職能部門公職人員服務(wù)禮儀和愛(ài)崗敬業(yè)教育,用好問(wèn)責(zé)機(jī)制,不斷提高職能部門服務(wù)意識(shí)。三是不斷優(yōu)化辦事流程指南,督促職能部門審批服務(wù)、日常管理制度化規(guī)范化程序化,實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)公布、受理公平、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公示”,著力營(yíng)造“清、親、諾”營(yíng)商服務(wù)良好環(huán)境。
責(zé)編:楊紹銀
一審:楊紹銀
二審:伏志勇
三審:萬(wàn)朝暉
來(lái)源:湖南法治報(bào)
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