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欠薪社保被拖欠?法官帶你看“先行調(diào)解+司法確認”如何快速維權→
2026-05-01 12:35:42          來源:湖南法治報 | 編輯:陳梓浪 | 作者:王容 | 點擊量:10040         

湖南法治報訊(通訊員 王容)五一勞動節(jié),是致敬每一位勞動者的節(jié)日,而足額拿到勞動報酬、享有社保保障,是勞動者最基本、最核心的權益。近日,衡南縣人民法院三塘法庭依托 “五聯(lián)共建”多元解紛工作機制,主動靠前融入基層治理,在三塘鎮(zhèn)綜治中心牽頭組織下,聯(lián)合衛(wèi)健、司法所等力量聯(lián)動調(diào)處,巧用“先行調(diào)解+司法確認”模式,快速化解一起涉及60余名職工的欠薪社保糾紛,既守住了勞動者的民生底線,又為陷入困境的民營醫(yī)院留住了重生希望,實現(xiàn)了維權與紓困的雙贏。

突發(fā)危機!民營醫(yī)院停業(yè),60余名職工薪資社保被拖欠

陽光醫(yī)院是三塘鎮(zhèn)一家民營醫(yī)療機構,因經(jīng)營不善無奈宣布于2025年12月31日全面停業(yè)整頓??呻S之而來的,是高達百萬元的職工工資、社會保險費被長期拖欠,60余名職工的合法權益瞬間陷入“懸空”狀態(tài)。

“辛辛苦苦干了這么久,工資拿不到、社保斷繳,以后生活、看病都沒保障,醫(yī)院要是破產(chǎn)了,我們的血汗錢豈不是打了水漂?”薪資和社保沒著落,讓一眾職工滿心焦慮、恐慌不已,一場關乎數(shù)十戶家庭生計的糾紛一觸即發(fā)。

多方聯(lián)動!極速調(diào)解,解開勞資雙方“心結”

今年年初,60余名職工集體來到衡南縣三塘鎮(zhèn)綜治中心反映訴求。鎮(zhèn)綜治中心第一時間牽頭統(tǒng)籌,依托“五聯(lián)共建”多元解紛機制,聯(lián)合法庭、司法所、衛(wèi)健部門、人民調(diào)解員共同參與,開啟先行調(diào)解綠色通道,合力化解這場涉眾民生糾紛。

一是以釋法明責、疏導情緒為切入點,引導雙方互諒互讓、達成和解。向醫(yī)院負責人蔣某釋明企業(yè)支付工資、繳納社保的法定義務以及拖欠工資對企業(yè)后續(xù)融資重組、誠信記錄、行業(yè)評價及長遠發(fā)展的不良影響,同時勸說職工在支付時間上適當讓步,通過分期支付為醫(yī)院經(jīng)營留出緩沖空間,也為自身追回報酬提供更大可能。二是以精準核算、分類施策為著力點,合理確定調(diào)解方案。通過精準梳理拖欠工資、社會保險費數(shù)額,結合醫(yī)院經(jīng)營狀況與職工合理訴求,設計多種調(diào)解路徑,分類施策、分步推進,合理確定工資發(fā)放方式、醫(yī)療保險費補償標準等具體內(nèi)容。三是以先行調(diào)解、司法確認為落腳點,保障調(diào)解協(xié)議有效履行、落地見效。60余名職工與陽光醫(yī)院達成調(diào)解協(xié)議后向三塘人民法庭申請司法確認,現(xiàn)該協(xié)議內(nèi)容已全部履行到位,60余名職工的血汗錢悉數(shù)追回,社保問題也得到圓滿解決。

勞動者維權:這些法律“武器”請收好

勞動報酬是勞動者養(yǎng)家糊口的基本保障,法律對此給予特殊保護。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定,用人單位必須按時足額支付勞動報酬,一旦遭遇欠薪,可直接向法院快速追索;若用人單位惡意欠薪,逾期不付的,還要按照欠薪金額50%以上100%以下加付賠償金。

社保繳納同樣是企業(yè)法定義務,用人單位不得無故緩繳、減免。若未按時足額繳納,勞動者可向社保征收部門投訴,單位不僅要補繳欠費、支付滯納金,還將面臨相應行政處罰。

企業(yè)經(jīng)營:守法履約是底線,紓困重生有路徑

法官特別強調(diào),處理涉企民生糾紛,既要牢牢守住保民生底線,也要秉持促重生理念,為困境企業(yè)留足重整空間。本案通過調(diào)解加司法確認的方式,既讓勞動者快速維權、安心過節(jié),也幫助醫(yī)院緩解資金壓力,最終達成保民生、促重生、穩(wěn)就業(yè)、護發(fā)展的共贏局面。

關聯(lián)法條

1.《中華人民共和國勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

2.《中華人民共和國勞動合同法》第三十條:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3.《中華人民共和國社會保險法》第六十條:用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

4.《中華人民共和國社會保險法》第八十六條:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

責編:陳梓浪

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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