湖南法治報訊（通訊員 李燕）“法官，真沒想到2026年一開年，就能拿回這筆拖欠已久的錢，太感謝你們了?！鄙暾垐?zhí)行人送來的錦旗，為保靖法院新一年工作寫下溫暖開篇。這份認可，也離不開該院長期以來對人才隊伍建設的深耕細作。
人才興，則法院興。近年來，保靖縣人民法院緊緊圍繞審判執(zhí)行中心工作，深入貫徹落實新時代人才強國戰(zhàn)略，在“育”上搭平臺、在“用”上給舞臺、在“留”上強保障，以“大人才觀”激活隊伍“一池春水”，為法院高質量發(fā)展注入強勁動能。
黨建鑄魂，在思想淬煉中筑牢根基
人才隊伍建設，首在鑄魂。保靖法院始終把政治建設擺在首位，以黨組理論學習中心組學習把準方向，以“書香法院”讀書分享等形式滋養(yǎng)初心，將理想信念教育融入日常、抓在經常。
青年理論學習小組是該院強化青年干警思想淬煉的重要陣地，在常態(tài)化開展的作風建設專題學習中，青年干警圍繞紀律規(guī)矩深學細悟，紛紛表示將行動落到實處。在“青春礪劍、作風塑性”主題學習會上，執(zhí)行局干警承諾道：“我將以中央八項規(guī)定精神為鏡，做好執(zhí)后答疑，認真辦好每一個執(zhí)行案件。”新進公務員表示：“將精簡高效草擬文書，以群眾視角踐行司法為民?！睘榇龠M青年成長，該院黨組書記、院長向雪原以“守好鐵規(guī)矩、硬杠杠”為題講授廉政教育課，引導青年干警扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。如今，這樣常態(tài)化的學習活動已成為青年干警堅定理想信念、錘煉過硬作風的“必修課”。
精心育苗，在實戰(zhàn)實訓中鍛造本領
如何做好“老帶新、傳幫帶”，構建梯次銜接、薪火相傳的人才梯隊？保靖法院在落實“導師幫帶”制的基礎上，依托員額法官、法官助理和書記員1:1:1配置機制，構建雙向互動的傳幫帶鏈條，推動業(yè)務能力持續(xù)提升。
堅持分層分類、按需施訓。2025年以來，依托專業(yè)法官會議開展研討22次，在思想碰撞中提升員額法官專業(yè)素養(yǎng)；累計選派65人次參加國家法官學院等高層次培訓，組織干警參加線上學習41次；開展書記員技能競賽、優(yōu)秀庭審評比等實戰(zhàn)練兵，以賽促學、以賽促能。值得一提的是，該院注重“培訓成果轉化”的創(chuàng)新實踐，無論是法官參加高層次培訓后分享辦案心得，還是司法警察將晉銜培訓所學轉為應急處突演練，都形成了“一人參訓、全員受益”的傳幫帶效應，讓培訓成果從“個人收獲”變?yōu)椤皥F隊財富”。
以用為本，在基層一線中淬煉成長
引才為先，用才為要。保靖法院持續(xù)搭建實踐鍛煉“練兵場”，將青年干警優(yōu)先安排到審判執(zhí)行主陣地、司法改革最前沿、服務群眾一線，讓他們經風雨、壯筋骨、長才干。
2025年以來，選派7名干警擔任法治副校長，3名青年干警參與鄉(xiāng)村振興，提拔3名青年干警擔任人民法庭庭長，讓干警在基層一線成長成才。據統計，“八五”普法以來，該院累計選派20余名法官擔任中小學法治副校長，開展法治進校園活動90余場，1名法官獲評“全州優(yōu)秀法治副校長”，選送的《模擬法庭》也獲評全州中小學法治情景劇二等獎。該院還將服務地方特色產業(yè)作為青年干警的“實踐練兵場”，民商事審判團隊深入保靖黃金茶產區(qū)，聚焦茶企、茶農法律需求，開展知識產權保護與合同規(guī)范專題指導，讓青年干警在服務產業(yè)發(fā)展中提升專業(yè)能力，厚植為民情懷。這一做法獲省級媒體推介，讓司法服務與地方發(fā)展同頻共振。
榜樣引路，匯聚前行力量。1場庭審入選全國法院“百場優(yōu)秀庭審”；2篇論文在全省法院理論研討會獲獎；人民陪審員楊小春獲最高法、司法部通報表揚……榮譽熠熠生輝，榜樣催人奮進。一個個真實故事，讓干警看到了保靖法院的發(fā)展?jié)摿?，也讀懂了這里惜才用才、人盡其才的用人智慧。
用心用情，在激勵關懷中涵養(yǎng)生態(tài)
筑巢引鳳棲，花開蝶自來。保靖法院用心用情打造保障人才、吸引人才、留住人才的軟環(huán)境。
考核激勵，讓有為者有位。堅持全員考核理念，不斷完善覆蓋法官、審判輔助、司法行政三類別的平時考核和績效考核辦法，將政治、目標、問題與實績四重導向貫穿始終，考核結果與評優(yōu)晉升直接掛鉤，讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。2025年以來，該院9人次獲州級以上榮譽，1名法官獲評全省法院“審判質效突出個人”。此外，該院還通報表揚清廉干警、清廉家庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀法官助理、優(yōu)秀書記員等先進典型，構建起多維度、全覆蓋的激勵體系。
人文關懷，讓干事者安心。常態(tài)化組織健康體檢、趣味運動會等文體項目，幫助青年干警融入集體、舒緩壓力。全面落實保障政策，解決外地干警食宿等關鍵小事，目前該院已解決18名干警住房問題，讓干警安身、安心、安業(yè)。
職業(yè)發(fā)展，讓奮斗者有奔頭。針對聘用隊伍不穩(wěn)定問題，積極探索從聘用制書記員中擇優(yōu)選拔聘用制法官助理，提升薪酬待遇，打通職業(yè)發(fā)展晉升渠道。1名實績突出、群眾公認度高的書記員轉聘為聘用制助理，為隊伍穩(wěn)定注入“強心劑”，也讓更多聘用制干警看到成長的希望。
從青年干警在思想淬煉中筑牢根基，到優(yōu)秀人才在實戰(zhàn)中鍛造本領；從基層一線經風雨壯筋骨，到激勵關懷中安心安業(yè)……保靖法院正以“大人才觀”的胸懷與氣魄，推動“法院成就人才、人才反哺法院”的良性循環(huán)不斷深化，為新時代人民法院工作高質量發(fā)展和“十五五”良好開局提供源源不斷的人才支撐。
責編：李穎
一審：王薇
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
